Dès le 1er avril 2025, les indemnités journalières en cas d’arrêt maladie vont connaître une baisse significative. Le gouvernement justifie cette mesure par la nécessité de réduire le déficit public, mais elle suscite de vives critiques de la part des syndicats et des organismes de prévoyance. Quels seront les impacts concrets pour les salariés ? Voici tout ce qu’il faut savoir.
Un coup de rabot sur les indemnités journalières
Le gouvernement poursuit sa politique d’économies et s’attaque cette fois aux indemnités journalières d’arrêt maladie. À partir du 1er avril 2025, le plafond de ces indemnisations sera abaissé, ce qui va réduire la compensation perçue par les salariés en arrêt.
Actuellement, la Sécurité sociale couvre 50 % du salaire journalier des salariés arrêtés, dans la limite de 1,8 fois le Smic, soit environ 53 euros par jour. Avec la réforme, ce plafond sera rabaissé à 1,4 fois le Smic, entrainant une diminution d’une douzaine d’euros par jour, selon Franceinfo.
Une mesure pour réduire le déficit public
Le projet de loi de finances de la sécurité sociale pour 2025 s’inscrit dans une stratégie globale de réduction du déficit public. L’exécutif espère ainsi récupérer 400 millions d’euros grâce à cette mesure. Cette initiative fait partie d’un plan plus vaste visant à réaliser plus de 30 milliards d’euros d’économies en 2025, dont près de 5 milliards d’euros dans le domaine social.
Une décision controversée
Cette diminution des indemnités journalières suscite une vive opposition. Le Centre technique des institutions de prévoyance (CTIP) dénonce une mesure qui « aurait un effet direct sur le pouvoir d’achat des Français et en particulier des plus jeunes et des plus fragiles« . L’organisme souligne également que cette réforme « pèserait fortement sur les prestations des organismes de prévoyance collective ».
Le CTIP demande ainsi qu’un « diagnostic partagé soit réalisé » avant la mise en place de cette réforme. À cela s’ajoute la promesse du gouvernement d’une « réflexion plus globale » sur les causes de l’augmentation du recours aux arrêts maladie et sur les moyens de prévention.
Quel impact pour les salariés ?
Si l’impact précis sur les travailleurs n’est pas encore quantifié par le ministère du Travail, cette réduction du plafond des indemnités pourrait peser lourdement sur les salariés les plus modestes. Pour ceux percevant un salaire proche du Smic, la perte pourrait sembler minime, mais pour les revenus moyens et supérieurs, l’effet pourrait être significatif, surtout en cas d’arrêts prolongés.
Cette réforme s’inscrit dans une politique plus large de maîtrise des dépenses publiques. Après les réformes sur les retraites et les allocations chômage, l’exécutif entend maintenant agir sur les indemnités maladie, marquant une nouvelle étape dans sa stratégie d’équilibre budgétaire.
Les prochains mois permettront de mesurer les répercussions concrètes de cette mesure sur les salariés et le système de protection sociale français. En attendant, le débat reste ouvert et les syndicats pourraient ne pas rester silencieux face à cette nouvelle réduction des droits des travailleurs.
